Kudlo, to je ten subjektivní pohled na věc
.
Zaměstnavatelé možná vědí, co a koho hledají (pokud tam není personalistka, která s tím není seznámena, jak píše jentak) a dokážou už nějak prosím část "od oka" (taky asi dokážu, naštěstí už jsme dloooouho neměnili zaměstnance, zaplaťpánbůh)...a někteří budou hledat odborníka za pár kaček, protože nedokážou docenit.
A zaměstnanci o sobě někdy mívají dost přeceněná mínění...teda, napadl mě teď jako příklad nábor do Superstar..taky se tam "zpívající" leckdy urazí, když je nevezmou do další kola.