Přidat odpověď

Kruci, máme to podobné. Výjimkou jsou Vánoce, to nabíráme krátkodobé brigádníky do skladu.Jinak pár lidí za rok. A stejná zkušenost s mladými lidmi - hodně málo jich je samostatných, spíš rádi čekají na něčí pokyny a rozhodnutí...zároveň se hlásí na pozice, kde je zodpovědnost a samostatnost vyžadována a odpovídá tomu platové ohodnocení. Pak jsou často ve stresu, že se po nich opravdu chce samostatná práce a přijmutí zodpovědnosti za případné vlastní chyby.Přijdou mi jakoby stále byli rádi v roli dítěte, co za sebe vlastně neručí a zároveň mají načteno na webu, jak mají působit sebejistě, říct si o peníze a nebát se vyšších pozic.ALE - zase ne všichni - mám tu kluka co mu je 26 a je to poklad, chytrý, zralý a příjemně "normální".
Nicméně potvrzuji, že také raději vezmu ženskou 40+, splňuje-li odborné požadavky.Věková diskriminace u nás ve firmě v žádném případě není.Já se přiznám, že jí celkově moc nevěřím....