Přidat odpověď

No přesně Půlko, nechápu v čem je problém. Jako rozumím tomu že pro ty uchazeče je to stres, a opravdu chápu že nikoho netěší muset absolvovat ty pohovory, nicméně takhle to prostě je, a je to normální že si zaměstnavatel nejdřív ty lidi trochu zkoukne. Fakt málokdo někoho zaměstná jen na základě CV, anebo prostě ve chvíli kdy vkročí do vrat. Možná se to stává, ale úplný standard to není.

U nás teda když že někdo musí zabývat dvěma koly pohovorů, strávit určitý čas rozhodováním a probíráním se tím, někoho vybrat, pak proškolit, fakt je naprosto minimální zájem ho vyhodit ve zkušebce a absolvovat to celé znovu. To už musí být velký sek vedle. Jako stát se to může, ale nevěřím že na tomto průběhu má většina zaměstnavatelů zájem.

A rozhodně teda nevěřím že výběrová řízení někdo pořádá proto aby mohl potenciální uchazeče ponižovat.
to je zas diskuze