Přidat odpověď

Ano, považuji ho za rovnoprávný.

Když mě kdysi propustili z práce, absolvovala jsem dva pohovory.

Z jednoho jsem odešla v polovině, protože tam měli při testu manýry, který se mi nelíbily, ale nijak poníženě ani nerovnoprávně jsem si nepřipadala, spíš to byl pocit "to si ze mě děláte pr..l"?

Ten druhej měl 3 nebo 4 kola a tam mě ani nenapadlo, že by to mělo bejt nějak ponižující. A kdyby se mi to nezdálo, tak bych mohla praštit dveřma jako u toho prvního. Beru to tak, že si přece vybírám i já, a nevidím důvod, proč by si nemohli vybírat i oni.

A za důležitý pokládám i to, aby si sedli i lidsky, takže nápad s výběrem naslepo jen podle výsledků testu mi ne připadá dobrej.