Přidat odpověď

Vono dneska je na jedno místo třeba 50 uchazečů a jsou to lidi různí a různýma představama a podobně. Už když jsem dělala výběrová řízení do naší firmy před 20 lety, tak tam přišlo těch lidí snad 30, takže první kolo jsem dělala já jako sekretářka a mojí úlohou bylo vyselektovat ty opravdu mimoně, co jednak měli přehnané představy jak o práci, tak o platu, a podobně. Lidi, kteří se fakt na tu pozici hodili, si potom nazval kolega, udělal s nimi další kolo testů a teprve ve třetím kole se dostali ke generálovi, který si fakticky vybral.