Přidat názor k článku Těhotenství a pracovní právo

v roce 2002 jsem otěhotněla ve 3 měsíci jsem měla riziko potratu, v červnu jsem šla jsem na neschopenku, od 1.7.2002 jsem odešla dohodou s odstupným 5 platů, 27.11.2002 jsem nastoupila na mateřskou a také jsem ji od bývalého zaměstnavatele pobírala 6 měsíců, ve všem mi vyšli vstříc, ale teď jsem těhotná znovu, Michal se narodil 20.1.2003 a termín druhého porodu mám 26.2.2006 takže bych potřebovala vědět jestli mám nárok zase na mateřskou nebo jen na rodičák, a jestli mám nárok na mateřskou, tak co proto musím udělat.