Na jednu stranu je dobre, ze se mají budovat KVALITNI zarízení pro takhle malé deti, protoze kdo nemá jinou volbu, tak mu to ulehcí situaci a díte nemusí trávit cas prehazované jak balon mezi kýmkoliv, kdo je ochotný pohlídat. Na druhou stranu si myslím, ze pokud to opravdu není zivotne dulezité, tak je rozhodne lepsí kdyz se o malé díte (mluvíme o díteti od 0 let, takze prakticky o kojencích) stará matka, která k nemu prece jen cítí neco jiného nez sebehodnejsí teta v jeslích. Dát díte hned po sestinedelí do jeslí, jenom proto, ze mi utíká kariéra, je podle me velká skoda a díte i matka se o hodne ochudí. Bohuzel tady ten tlak ted je, ze na Západe to tak je a my ze bychom mohly taky. Ale tenhle trend podle me není správný. Já bych tu rovnost nevidela v tom, ze zenu hned po porodu nazenu do práce, ale spís, ze jí po té materské umozním návrat do práce za solidních podmínek. Vzdyt vlastne ta materská není zádné prerusení kariéry, je to také dulezitá a zodpovedná práce, zvlást ted, kdyz porodnost je tak nízká, tak by to materství melo být víc cenené.
Předchozí