Sem se nechala unést:-))) Nicméně já zase nepsala nic o platech....
Prolétla jsem to zpětně a ve spoustě věcí se shodneme. Já asi špatně pochopila, že ty znáš konkrétně Afrikánčino pracovní zázemí, že víš jistě, že má "definitivu", že její šéf radostně spráskne ruce, až se po třech letech vrátí do práce. Ta jistota je (pochopitelně jen někdy a někde, protože nic není jen černobílé) někdy dost ošajslich. Existují i opakovaně prodlužované smlouvy na dobu určitou (a to i právníkovi), menší platy žen, výhružky, že když se teď vrátí po mateřské, dostane vyhazov jen co uplyne ochranná lhůta, apod. Ono není tak obtížné se někoho zbavit, zvlášť teď kdy se vláda "zavázala", že každý rok ubude tuším 2% úředníků. Ty "jistoty" ovlivňují také takové věci, jako jak je Tvůj nadřízený zapsaný u většího nadřízeného a ten např. na ministerstvu, což někdy může být jistější hrát na burze:-)))) To neznamená, že nemáš pravdu, jen to, že není všecho zlato, co se třpytí a asi i ta škála důvodů může být širší, ale to je nakonec fuk.
Předchozí