Přidat názor k článku České matky a péče o děti do 3 let-rodina a (nebo) kariéra?

po sedmi a více letech mateřské dovolené se ztrácí kontakt s původní profesí - nevím tedy co kdo dělá, ale znám i maminu, která studovala úporně na VS, pak si ráda pořídila tři děti s tím, že se těší, až skončí MD tak bude dělat uklízečku - toto asi není řešení. Je krásné se podílet na vývoji dítěte, ale perspektiva, že do zaměstnání jdu za osm let a má kvalifikace je v čoudu mě zase tak krásná nepřipadá. Někdo má možnosti aby při MD si svou kvalifikaci udržel, ale někdo takové možnosti nemá. Kromě toho nastává i finanční propad. Taky mě pobavilo jak se ve světě diví jak dlouho tady ženy mají "placenou" mateřskou dovolenou, ale ti co to křicí z CR do světa tak už zapomenou říct že se jedná od naprosto směšnou částku, která rozhodně ženám klidu nepřidá. Také jsem se setkala v jedné mateřské škole s "úžasným" jednáním učitelek - aby ušetřili posunuli dobu otevření o půl hodiny a odpolední zkrátili taky o půl hodiny - a zkuste si maminy něco říct. Reditelka MS - na kraji sídliště v jednom větším městě, kde chodily do školky děti nezaměstnaných a děti žen na MD, které měly další děti - takže pracující matka byla jako hyena - co si to jen dovoluje chodit pro dítě přesně na čas, co si to dovoluje dávat o prázdninách dítě do školky a jak to, že když je uprostřed týdne volno a pak dva až jeden pracovní den - proč si nevezme taky volno v práci....-naprosté maloměštáctví. Nyní jsem v Praze a přístup učitelek v MS a ve školách je naprosto jiný a velice vstřícný. Opravdu se to nedá porovnat. Také zaměstnavatelé mají jiný přístup. Už si nepřipadám jako zločinec když si jdu pro dítě do školky. A že mi to dali pěkně sežrat v původní MS. Takže jsem zjistila, že vše je dané také přístupem zaměstnavatele a okolí - nejen mateřská dovolená, ale také potom návrat do práce.