Pridam jen osobni zkusenost: dohoda o zkracenem uvazku take dost zalezi na vztazich na pracovisti. Kdysi jsme potreboval zkraceny uvazek - meli jsme dobry kolektiv , sef byl sice cholerik, ale jinak rozumny clovek- zkraceny uvazek mi dosouhlasil bez problemu. Ted uz je tam jiny sef a ten by to neudelal.Takova malickost....(Ale jinak , ten polovicni uvazek, na penize, taky nic moc. Sice lepsi nez rodicovsky prispevek, ale jinak taky almuzna, pokud tedy samozrejme nekdo nevydelava 60 mesicne).
A jeste- opravdu nechapu proc urazite praci statnich uredniku. Jiste, je mezi nimi hodne tech, kteří se nepředřou a jsou sna i nepřijemni, ale taky ti, co pracuji! MAm nekolik kamaradek(ů) , co pracuji ve statni sfere, ac treba maji VSE a mohli by se uplatnit v karierne zalozenych soukromych firmach, ale proste nechteji, ta drava soutezivost je jim proti mysli, tak proc je urazet?
Předchozí