Martino, pozor, ačkoli jinak celkem souhlasím, mám dvě poznámky:
Zabývala jsem se nějakou dobu výběrem středního managementu-cizojazyčných asistentek pro zahraniční firmy...Vybírali jsme i z řad žen-matek i více dětí po rodičovské pauze...Tohle všechno, co ty tady uvádíš, jsme jim radili přednést u pohovoru...U většiny řídících pracovníků to vyvolalo úsměv, sice skrytý, ale přesto a ve většině případech stejně neměli zájem,přestože jsme u těchto žen předpokládali, žese o své děti dokážou postarat i jinak, než tím, že s nima zůstanou v době nemoci doma....Takže hezký, ne neznámý, ale bohužel úspěšný jen někdy...To ovšem neznamená, že bych to nepoužila....
A k výběru: velká část žen se snaží vybírat si partnera, otce svých dětí tímhle způsobem, který tady popisuješ...Ano, pravděpodobnost, že to bude klapat, je tak zvýšena...Ale nic, opravdu nic ti nezaručí, že se to nemůže změnit, já ti to nepřeju, jen se divím, kde bereš tu neochvějnou jistotu, v životě není jistý nic...
Předchozí