Přidat názor k článku České matky a péče o děti do 3 let-rodina a (nebo) kariéra?

Milado, v tomto konkretnim pripade, jak uz te trochu nudne vysvetluji, jde o ojedinelym divnym chovani a vyuzivani socialniho opatreni, ktery sam od sebe uplne blbi neni. Ano, system socialnich davek je snadneji zneuzivatelny. System danovych ulev tak snadne zneuzivatelny neni, ale jeho chyba je ta, ze je patriarchalni. Dela osobu pecujici zavislou od osoby vydelavajici. Rekneme, ze ceska spolecnost nekdy prijde na to, ze by tento druhy system by byl lepsi, protoze motivuje obcany pracovat. Snizi davky, zvetsi danove ulevy. Fajn, funguje system skutecne tak, ze obcany motivuje a sam od sebe blbi take neni. Ale ted posoudme situaci, kterou oznacily jste s Federikou za pruser. Otec opusti rodinu s postizenym ditetem. Matka do praci nemuze, dostava malinkate davky. Rozvodovy soud, podle soucasnych zakonu, jiste prisoudi alimenty pro dite. Ale pro matku? Vezme ohled na to, ze do peci o rodinu investovala svuj cas, ztratila vyhlidky na trhu praci, zaostala ve sve kvalifikovane praci? Jsi rikala, ze bys chtela, aby stat by se staral o takove pripady. Ano, ale predevsim pravne a pak i exekucne, a ty alimenty vymahal! Ted rekneme, ze ta pani pujde do praci. Jake dohlizece na rovne prava budou dohlizet, aby zamestnavatel posoudil predevsim jeji kvalifikaci, ne rodinou situaci? Jakou pomoc (treba i castecne placenou) poskytne spolecnost, jestli bude chtit svoje postizene dite nechat si doma ale take pracovat? A drazsi a kvalitni jesle pro zdrave deti matek, ktere pracovat museji a chteji, byly by na miste, nebo ne? Tohle vse jsou pravni opatreni, ktere na prechod na motivacni system zatim chybi, nebo ne?