Přidat názor k článku Těhotenství a pracovní právo

Andrejko,

já bych to řešila asi podle toho, jak na Tebe firma působí. Jestli je to parta seriozních lidí, Tvůj šéf je rozumný člověk, tak s nimi taky jednej na rovinu. Jestli Tě ale budou chtít vyhodit, tak je to nespravedlnost a smůla, ale zase na druhé straně je trošku chápu. Jinak si nejsem jistá, jestli Tě vůbec můžou vyhodit i když jsi ve zkušební lhůtě, ale většinou si zaměstnavatel nějakou tu cestu vždycky najde.

Tak držím palečky ať vše dobře dopadne. Já osobně bych to asi v práci netajila. Zařídíš se podle reakce zaměstnavatele. Ale domluvila bych se se šéfem/šéfkou, pokud by si Tě ponechal, tak aby to neříkal ty pověstné tři měsíce ostatním. Tak jsem to aspoň udělala já (teď začínám šestý měsíc).