Ahojky, článek mě potěšil na duši. Mám podobnou zkušenost, ale z jiného úhlu,jako zaměstnavatel. Otěhotněla jsem a zjistila to v srpnu. Všem zaměstnancům jsme to oznámili v září (máme několik prodejen papírnictví - takže v plné sezóně). Holky se hroutili, ale přijali celkem v pohodě. Pak už následovalo úžasné starání o mou osobu a mimíska. Pracovala jsem ještě 2dny před porodem. Vše v pohodě, byla jsem týden doma a hned zase začala dělat. Malého mám v kanceláři a je miláčkem celé firmy. Samozřejmě mám možnost určovat si pracovní dobu dle svých potřeb. A pro tu legraci s mým otěhotněním nám cca 2 měsíce po sobě a mě otěhotněli ještě další 2 prodavačky, a naše účetní mám ročního chlapečka. Takže na firmě máme parkoviště kočárků, všude hračky, ale také plno smíchu a radosti. Jsme myslím velmi hezkou ukázkou toho, že když se chce tak to jde. A všechna moje děvčeta v rámci svých možností pracují na zkrácené úvazky či s volnou pracovní dobou. A funguje to k oboustranné spokojenosti :-)
Je nepřijatelné vkládat příspěvky, které jsou neplacenou reklamou (chcete-li reklamu, kontaktujte redakce@rodina.cz), které jsou urážlivé, vulgární, rasistické nebo v rozporu se zájmy serveru Rodina.cz. Redakce si vyhrazuje právo takové příspěvky odstraňovat.
Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.
Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti. Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.