No, jestli dělá zaměstnanec částečně z domova (třeba 3 dny v týdnu), a zbytek je v práci (2 dny), tak je pravda, že náklady zaměstnavatele na jeho jednu hodinu práce by neměly být vyšší, než když sedí v práci celých 5 dní v týdnu.
To je pak asi už o tom, jestli to způsob práce umožňuje a jestli zaměstnavatel věří zaměstnanci, že skutečně bude doma makat tak, jako kdyby byl v práci.
Já pracuji taky z částečně domova, ale to je proto, že zaměstnávám sama sebe :).
Zpracování měsíční mzdy za jednoho zaměstnance se pohybuje v Praze v průměru kolem 250 Kč, pokud zpracovává mzdy externí firma. To není nic hrozného. Většinou bývá největší režijní položkou nájem, aspoň u firem "kancelářského" typu.
Předchozí