Přidat názor k článku Tak a už se nám to krátí…

Myslím, že s nabídkou platů si nemusíš dělat starosti, nabídni a buď to vezmou nebo ne. Z bývalé práce mám zkušenost, že se vždycky najde někdo, kdo to vezme:-) Ale taky mám zkušenost, že najít dobré zaměstnance je těžké, ať jde o maminu nebo ne. Stejně těžké, jako najít dobrého zaměstnavatele:-)).
Musím se trošku zastat zaměstnavatelů, třeba já jsem pracovala ve 3 českých firmách, vždy tak 2 roky:-), kolektiv od 5 do 40 lidí a nejsem si vědomá, že by tam byla pozice, kterou bychom mohli kdykoliv postrádat např. kvůli nečekanému onemocnění dítěte na týden. Pokud je ta pozice nahraditelná, málokdo ji nerozptýlí mezi ostatní zaměstnance, protože mzdové náklady jsou obrovské.
Eva