Přidat názor k článku Tak tomu říkám podraz … aneb odvolávám, co jsem odvolal …

Víš, já bych byla klidně pro, ať je rodičovský příspěvek třeba jenom dva roky, když pak maminka bude moct jít do práce. Ale pak ať je ten ve výši, která mamince umožní rozumný život. A klidně ať je jeho výše dána i tím, jestli maminka předtím pracovala a jak dlouho. Pracovalas? Budeš mít ty roky s mrnětem větší příjem. Já si taky myslím, že spousta maminek by do práce šla podstatně dřív, kdyby mohla jít na zkrácený úvazek. Jenže těch míst je málo, většinou i málo placených. V jedné diskusi jsem teď před chvílí četla:
"Brzy nastoupím a jsem ráda, že můžu jít na půl úvazku. Jenže - pokud bych přišla o ten rodičák, tak se mi ta práce nevyplatí. Budu muset platit ranní hlídání, pět dní v jeslích, sobě dopravu a to dělá cca 4000Kč. Můj plat bude asi 6000Kč. A k těm výdajům se přidají i výdaje za oblečení (páč už jaksi s 8let starým šatníkem nevystačím), asi budu mít i míň času a sil, takže nebudu moct šetřit tím, že všecko udělám doma sama (viz. knedlíky)."
Když pominu maminky s vysokými příjmy, tak není možnost od maličkých odejít, nejsou jesle a na chůvu maminky nemají. Ne každá má hlídací babičku, většinou samy chodí do práce. A když měl můj muž jednou hlídat dítko v době, kdy jsem potřebovala být mimořádně v práci, zaměstnavatel se ho zeptal, čí plat je pro nás důležitější... No jasně že ten jeho, takže on šel do práce a já si nechala strhnout osobní ohodnocení.
Takže: pokud maminky budou mít možnost volby, jestli doma, nebo v práci bude to OK, jenže dneska ta volba v podstatě není. Doma a hotovo.