Nelie, zas taková tragédie to tu není:)
Mateřská dovolená tu je, dokonce se to tak jmenuje (tedy ještě před třemi lety tomu tak bylo), je to pár týdnů po porodu, placeno federální vládou = asi 60% z platu (má to samozřejmě horní hranici). Bere se to jako podpora v nezaměstnanosti, platí se to ze stejných fondů. Pak nastupuje rodičovská dovolená, která trvá spolu s mateřskou rok. Ten rok ti podle zákona drží místo.
Příspěvky na děti jsou tu taky (child tax benefits), platí je jak vláda federální, tak provinční. Ve vyplácení těchto přídavků je ale velký rozdíl třeba od systému, který je v ČR. Nejsou totiž plošné. Odvíjí se podle příjmu rodičů, tudíž když vyděláváš málo, dostaneš víc, když vyděláš hodně, nedostaneš nic, protože to nepotřebuješ. Tenhle systém je podle mě rozumný, protože prostě jenom dorovnává rozdíly. Samozřejmě taky jenom do určité hranice, aby nebyl demotivační.
Předchozí