Milá Ranio,
přestaň mě laskavě obviňovat z komunistických praktik, to jsem nikdy neřekla a nevím kde jsi to vzala. Nemluvím o tom, když už vznikne pracovně-právní vztah založený na smlouvě. To máš potom pochopitelně nárok na vše podle smlouvy a zákoníku. Ale skutečně je pravda že NEMÁŠ NÁROK na to, aby tě někdo zaměstnal. Tenhle zákon byl opravdu zrušen. Takže to jakou práci si najdeš a kterému zaměstnavateli budeš vyhovovat je jen a pouze na těch dvou stranách. Do toho zákony neproniknou. Jasně že by neměla být diskriminace rasová, věková a podobně, ale to není do důsledku možné provádět (pro představu například stará a vrásčitá kosmetička, údržbář s hexenšusem, psychicky labilní chůva v jeslích..... to všechno jsou věci co by zaměstnavatel neměl právo vědět, ale jsou holt potřeba zjistit). Tak se laskavě uklidni a jdi si hledat práci na kterou máš a kterou můžeš zvládat při dětech, a zaměstnavateli dokaž že to lze třeba tím, že mu "věnuješ" týden své práce zdarma - na zkoušku. To taky v zákoníku nenajdeš ale vsaď se, že pokud to navrhneš, neodmínte....
Předchozí