Ráda bych požádala o radu, protože některé z vás mají určitě přehled a tuhle situaci už řešily. Mému dítěti budou brzy tři a já bych si chtěla rodičovskou dovolenou prodloužit do čtyř let věku dítěte. Pokud vím, tak zaměstnavatel mi musí místo držet jen tři roky, takže teď mě čeká co? On mi dá výpověď? Musí ji nějak odůvodnit? Mám nárok v tomhle případě na odstupné - nějaký dvouměsíční plat se tu asi nevede, že? Pokud mi výpověď nedá a já budu i ten čvrtý rok jeho zaměstnancem na rodičovské dovolené - pokud v tom roce porodím další dítě, tak jsem v jaké situaci a jeho zaměstnancem budu do kdy? Díky za rady...
Je nepřijatelné vkládat příspěvky, které jsou neplacenou reklamou (chcete-li reklamu, kontaktujte redakce@rodina.cz), které jsou urážlivé, vulgární, rasistické nebo v rozporu se zájmy serveru Rodina.cz. Redakce si vyhrazuje právo takové příspěvky odstraňovat.
Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.
Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti. Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.