Přidat názor k článku Těhotenství a pracovní právo

Ahoj:))Koukám že jsme měli úplně stejný problém..No já taky otěhotněla ve zkušební dodě a od lékařky jsem si nechala napsat neschopenku na rizikové těhotenství(nebo něco jiného)když jsem jí přinesla zaměstnavateli tak mě vyhodily.To znamená, když tě vyhodí tak se nic neděje pokud jsi v neschopnosti a odmarodíš celé tehotenství na něj(to je důležité že celé)pak plynule přejdi na mateřskou dovolenou kterou ti stále hradí zaměstnavatel...až po uplynutí mateřské jsi teprv sociální přípod a žádáš o rodičovský příspěvek...A to se vyplatí:)))