Kimmy,
ten systém "hadr na holi" mi nevyhovuje, leč bohužel stále pokračuje. Po 4 letech mateřské jsem začínala půl roku na poloviční úvazek - učila jsem 2 dny v týdnu (a večer padala na hubu, jenže následovaly "volné dny"). bohužel těch, kdy kluci byli ve školce bylo minimum, neboť marodili.
Bohužel, situace byla neudržitelná - hlavně finančně. Plat učitelů je malý a za půl úvazku je půlka z mála - nic moc. Manžel není milionář, je normální zaměstnanec, naštěstí ne státní, takže má o něco víc než já na celý úvazek. Navíc to, že jsem učila jen 2 dny brzy přestalo vyhovovat mě - z důvodu poměrně obtížných příprav, nedozvídala jsem se včas o školních akcích, o suplování, apod. A kolegové to vlastně nevidí rádi, protože muzí dělat více práce - i za ty půlúvazkové, což mi někteří dávali sežrat.
Ale kdybych si opravdu mohla vybrat, tak ten necelý úvazek by mi fakt vyhovoval dodnes. Mému zaměstnavateli nikoliv (viz dřívější diskuse). A taky bych asi šla do práce už o půl roku dřív, kdyby mi ovšem kluky vzala školka. I s tím, že jsem končila dřív než jiné maminky a zbytek dělala až večer, jsem nestíhala děti vyzvedávat, vodit do kroužků, atd. Naštěstí většinu kroužků měli a mají i teď v rámci školky, dnes družiny, takže je tam odvedli oni. příští rok máme první "bezdružinoví", ale děti jsou velké, tak snad to zvládneme.
Takže asi hlavní problém je možnost volby, protože náš stát opravdu výrazně upřednostňuje model - co nejdéle doma na mateřské. I ta zvýšená částka tomu napovídá - 7,5 tisíce to je asi vzhledem k platům nejvíce co kdy bylo - vždyť je to polovina mého současného platu!
Předchozí