| Přihlásit se | Nová registrace
tisk-hlavicka

Přidat názor k článku Chcete mě?

Co člověk, to názor. A propo jsem vdaná, manžel se stará seč může, ale taky má velmi časově náročnou práci.
Existují zaměstnání, které člověk nemůže dělat z domu, nemůže ze dne na den dát na dveře ceduli pro nemoc dítěte zavřeno. A když máte naobjednané klienty, tak těžko odejdete dřív domů. Jde o to si to všechno dobře zorganizovat. Doma i v práci. Když bylo dítě v nemocnici, tak jsem tam s ním byla, ale v rámci své dovolené, neboť ta almužna od státu nestojí ani za vyplnění papíru a času s tím spojeným.
A čas je to nejdůležitější co si musí člověk zorganizovat, v práci i doma. Což mu dává možnost naplno se věnovat dítěti ve volnu a ne "šukat s hadrem po světnici". On je totiž ( podle mého) velký rozdíl, jestli je matka doma a pere vaří uklízí.... a dohlíží na dítko, které se většinou motá okolo, nebo jestli je doma, nemusí dělat nic a plně se mu věnuje, čte, chodí do divadla, hraje s sním. Není unavená, uštvaná, je v klidu, nic jí netlačí. A to je ta organizace, skloubit to tak, že doma se člověk věnuje pouze dítěti, manželovi, zálibám a nemusí se starat co doma co v práci, jeje ještě vyprat,..navařit a musím ještě vyplnit to hlášení, co šéf zítra chce. To vede jenom k frustraci a únavě, nervozitě a ta se přenáší i na dítě. Myslím si, že já jsem rovnováhu mezi dítětem a prací našla, a že práce mi dává možnost plně se věnovat synovi. Protože co si budeme povídat, koho by bavilo celou sobotu uklízet barák. To i ta "nejlepší matka" musí být večer protivná. ( Co je nejlepší matka :-))) ) Žádný vzorec zatím neexistuje. 2+2=4 možná, ale rodičovství se nedá vtěsnat do vzorce, ale každý se stará jak nejlépe umí, podle svého nejlepšího vědomí a svědomí.
Ale diskuse o tom nebyla. Bylo to o pohovorech. Já jsem pouze vyslovila svojí zkušenost, že ne každého zaměstnavatele zajímá, jestli má žena děti. Kdybych měla zaměstnanou ženu o které vím, že mi vědomě zalhala už při pohovoru, nikdy bych jí už nevěřila, nesvěřila bych jí žádný důležitý úkol a profesní postup by byl předem ztracený. Kdyby chtěla dát výpověď vůbec bych jí nebránila. Protože, co když příšte zalže okolo důležitého kontraktu, jenom aby dokázala, jak je dorá. A nevyjde to.
Mějte se

Předchozí 

Tip: Chcete uveřejnit zajímavou informaci také na hlavní straně Rodina.cz?
Autor příspěvku: NeregistrovanýRegistrovaný
Před vložením příspěvku se musíte nejdříve přihlásit.
Pravidla diskuzí:
Je nepřijatelné vkládat příspěvky, které jsou neplacenou reklamou (chcete-li reklamu, kontaktujte redakce@rodina.cz), které jsou urážlivé, vulgární, rasistické nebo v rozporu se zájmy serveru Rodina.cz. Redakce si vyhrazuje právo takové příspěvky odstraňovat.

Přečtěte si pečlivě úplná pravidla diskuzí.


(C) 1999-2018 Rodina Online, všechna práva vyhrazena.


Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.

Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti.
Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.

Publikační systém WebToDate.