Přidat názor k článku Názor: Jak nejlépe pomoci rodinám s dětmi

Ahoj, návrh je to hezký, ale dost nereálný. Držet maminkám místa na částečný úvazek se snad ani nedá právně nějak zařídit a nikdo by na to ani nepřistoupil, protože by to pro podnikatele znamenalo jen ztráty, vydržovat si takovou maminku.

Makinko, ale přesně tohle je psané v Zákoníku práce - zaměstnavatel je povinen držet svým zaměstnankyním místo, a pokud mají děti vyjít jim vstříct a upravit jim úvazky a směny, pokud o to požádají. Ještě loni platilo, že matku - samoživitelku s děckem do 15 let nesměl zaměstnavatel prakticky propustit, aniž by jí obstaral jiné zaměstnání. (tuším se to týká i zaměstnanců, ale u těch reálně moc nehrozí, aby se mu doma poflakovali nějakých 8 let, za tu dobu jim navíc ještě dvakrát musel proplatit roční nárok na dovolenou na zotavenou, ač v mezičase u něj neodpracovali ani hodinu a ještě je po návratu z poslední rodičovské dovolené musí zaměstnat na zkrácený úvazek... aby se nikdo necítil dotčen, mluvím o sobě ;o) )