Jj, to omezení je záležitost posledních třech čtyřech let, přičemž na staré smlouvy se nevztahuje (tedy pokud má někdo podepsanou smlouvu na dobu určitou z roku raz-dva, tak se může neustále prodlužovat a prodlužovat i dneska, když už je pro ostatní smlouvy omezení).
Jinak smlouvy na dobu neručitou záleží na dohodě zaměstnance a zaměstnavatele.
MMCH byly tady zmiňované dotace a jsem si vzpomněla na starší praxi (nevím, jak je to teď) některých zejména větších podniků - za zaměstnance z úřadu práce byly nějaké dotace, takže se nabrali zaměstnanci, shrábla dotace, po třech měsících (na konci zkušební doby) se zaměstnanci propustili a nabrali se další zaměstnanci z ÚP, aby byla další dotace... Ale fakt nevím, jak to funguje teď, jestli už se nastavili nějaká pravidla, aby se s penězi jen tak neplýtvalo...
Předchozí