Ale zvolíte-li si RD na 4 roky a po 2 letech Vám zaměstnavatel nabídne že můžete nastoupit, dáte dítě třeba do školky (čímž ztratíte nárok na příspěvek) a půjdete do práce, pak máte prostě smolíka, protože přijdete o část peněz - ve srovnání s matkou, která vše ví perfektně dopředu a nahlásí si dvouletou RD.To ale není žádná novinka, tak to přeci funguje už dneska ;o) Naopak, nový zákon od příštího roku se to snaží trochu zmírnit, aby těch žen, které "přijdou o část peněz" bylo míň, než je teď. MMCH pokud mám zaměstnavatele a nemám zajištěné hlídání, nebudu přeci volit 4 letý rodičovský příspěvek, když rodičovská dovolená je jenom do tří let