Díky. Je mi jasné že nemůže pobírat pobírat RP když má matka nárok na PPM. Jasné mi moc není, když matka nemá nárok na PPM (druhé dítě, před tím poměr na dobu určitou- před prvním dítětem), jestli otci bude přiznán PPM, když ona o dítě normálně pečuje, nezemřela při porodu, ani dítě neodložila atd - viz výklad zákona. Takže by mě to spíš zajímalo konkrétně, jestli mu to zaměstnavatel musí přiznat, když se jedná o standardní podmínky, kdy matka pečuje. Kdy konkrétně žádat? Tím že nevzniká nárok volby, žádá se až v tom 21 měsíci, abychom něco neprošvihli. Kdy je možné pak převést zpět? Díky
Předchozí