Přidat názor k článku Jak reforma ovlivní dávky v mateřství a rodičovství?

Danielo, pokud budeš pobírat PPM z titulu ochranné lhůty, tak musíš nastoupit na PPM 6 týdnů před termínem, ty to máš striktně dané zákonem. Pokud jsi na neschopence, tak na ni budeš do té doby. Akorát co tak z diskuzí vím, tak někteří lékaři končí neschopenky 8 týdnů před termínem - nenech se lékařem přesvědčit, že si můžeš vybrat, opravdu nemůžeš, ale lékař má ze zákona povinnost ukončit práceneschopné těhotné s nárokem na PPM neschopenku 6 týdnů před termínem (samozřejmě, pokud ona nenastoupila na mateřskou dovolenou dříve - což ty nemůžeš).

Lístečky na peníze ke konci měsíce, jakož i žádost o PPM budeš dávat svému zaměstnavateli a buď to bude proplácet on (je-li velká organizace, tedy nad 25 zaměstnanců) nebo příslušná správa sociálního zabezpečení (je-li zaměstnavatel malá organizace). Ale každopádně lístečky zaměstnavateli a ne přímo OSSZ - zaměstnavatel musí o tvé nemoci i pobírání PPM v ochranné lhůtě vědět a mít ji nějak dokladovanou, protže ji jednak hlásí zdravotní pojišťovně, jednak vykazuje na evidenčním listu důchodového pojištění.