Prosím o radu. Za 2 měsíce mi končí zaměstnání na dobu určitou a očekávalo se obnovení na dobu neurčitou. Jenže jsem zjistila, že jsem těhotná. Utajit to nepůjde, protože lékař doporučuje zůstat okamžitě doma s nemocenskou. Ze zkušeností ve firmě vím, že v těhotenství smlouvu neprodlouží. Tedy: od 1.3. budu nezaměstnaná, na nemocenské, a v červenci bych měla nastoupit na mateřskou (za 4,5 měsíce od ukončení pracovního poměru). Mám na ní vůbec nárok? Pokud ne, chápu dobře, že do 1 a třičtvrtě roku dítěte budu pobírat 7600 a do tří let pak jen 3600?
Druhý dotaz jen na upřesněnou je: kdybych přece nárok teď na PMM měla, budu ho mít i pokud otěhotním podruhé do tří let věku dítěte, s kterým jsem těhotná v současnosti? Díky za odpovědi
Předchozí