Jak jsem psala, k 1.3. mi skončí pracovní smlouva. Vzhledem k nemocenské mi jí neprodlouží. Na mateřskou bych nastupovala v červenci, do té doby budu na nemocenských dávkách. Píšeš, že nárok na PPM mám, což mě potěšilo. Můžeš ještě napsat, jak se počítá výše toho příspěvku? Bude to za 3 měsíce před červencem, za 3 poslední měsíce skutečné práce, nebo jednoduše za prosinec+leden+únor?? Nebo se to počítá za poslední rok?
Podle toho co čtu mi přijde, že nejdůležitější je vůbec ten nárok mít, protože varianta 4-leté mateřské pro ty, co nárok na PPM nemají je hrozná.
A ještě mě napadá čistě teoretická otázka, kdyby mi smlouvu nakrásně prodloužili, a uvedli zkušební dobu, načež mě v ní pak vyhodili, měla bych vůbec nárok na ochrannou lhůtu?
Moc děkuji za odpověď
Předchozí