Přidat názor k článku Jak reforma ovlivní dávky v mateřství a rodičovství?

Máte pravdu p.Sylvie, že ZP neřeší přerušení rodičovské dovolené. Je to skutečně na dohodě zaměstnance se zaměstnavatelem, jak toto chtějí řešit. Na PSSZ se nemusí brát zřetel, těm by to mělo být šumafuk. I V mém případě bylo řečeno, že PSSZ pošle na zaměstnavatele kontrolu a případnou PPM budu muset vracet s odkazem na § zákona z roku 68...řka že platí § 11 a má přednost před § 13. S pracovnicí PSSZ, která mojí záležitost měla "na stole" nebyla vůbec žádná řeč...řka "já mám pravdu a basta".Až nadřízený orgán - ČSSZ změnil její názor.A to jsem osoba, kterému nějaká PSSZ vůbec nic neříká. Dokážu se ale trošku orientovat v ZP a nebojím se věci řešit. Tudíž netřeba se bát problémů - co zákony nezakazují - tam je možná dohoda.