Přidat názor k článku Jak reforma ovlivní dávky v mateřství a rodičovství?

"když sem navštívila sociálku, tak ani oni mi nedokázali dát odpověď -(!"

No jo, co byste chtěla, za ty daně, že... :/ :D


"Před prvním porodem jsem byla zaměstnaná na dobu neurčitou a tedy je mi drženo v práci místo do 3 let. Budu mít i teď u druhého dítěte nárok na PPM?"

Ano, a to v těchto případech:
a) Ve 3 letech dítěte se vrátíte do práce (nebo si najdete novou) a záhy opět nastoupíte na MD.

b) Ve 3 letech dítěte se dohodnete se zam. na neplaceném volnu do čtyř let dítěte, následně platí druhá část bodu a).

c) Ve 3 letech dítěte bude ukončen prac. poměr, vy budete bez práce a v době platnosti ochranné lhůty (ta byla v případě PPM 6 měsíců od skončení účasti na pojištění do čeprání další PPM; ale nevím, zda se to ne(z)mění).

"A co po dovršení dceřiných 3 let, to půjdu do porodu na neschopenku?"

Viz výše.

Jinak, v případě, že není nárok na PPM, pak od měsíce porodu včetně se vyplácí RP (nebo v případě nižší PPM je tato dorovnána na úroveň RP). Alternativou v případě, že si nemůžete vybírat varianty, je možnost pobírání RP otcem.