Přeju paní ředitelce Microsoft, aby se jí v práci líbilo.
Ale odmítám neustálé podsouvání myšlenky, že kdo nežehlí jednu židli nostop zadkem bez přerušení, ztrácí kontakt a možnosti. Odrazuje to nekonvenční lidi, které věnují třeba 5 let života cestování, straší to dlouhodobě nemocné a pak ty, které mají po třiceti letech úspěšné práce pocit vyhoření a chtějí změnit obor.
A není to pravda, rozhodně ne obecná. To, čemu říkáme životní klika, si nikde nevysedíme. Záleží na nátuře, na tom koho potkáte, co kdy chcete a potřebujete. Vytváření atmosféry, že mateřství vyřazuje matky z možnosti kvalitně pracovat, je blábol, zvláště při tom, jak se jednotlivé obory rychle vyvíjí, je to logický nesmysl.
Tento nezaujatý příspěvek směruji k matkám, které by měly tendenci propadat panice, že už jsou 2 roky s dítětem doma, takže se asi nestanou ředitelkami Microsoftu. Vůbec, ale vůbec to nemusí být pravda.
Jinak neznám autorku, ale trochu ji podezírám z masochismu, fakt se těší na to, jak nám nejmenovaná dočasná obyvatelka záhadné lokality bude v nekonečné diskusi vnucovat svá úžasná systémová řešení zakládající se na tom, že to, co se líbí jí, milují její 2 děti a měl by to milovat každý. Nu, užijte si to.
Předchozí