Ivule, zákon ti zakazuje odmítnout uchazeče o zaměstnání z důvodů, které jsou diskriminační - tj. náboženství, pohlaví, barvy pleti, sexuální orientace atd.
Samozřejmě se to dá obejít, navíc antidiskriminační úřad se teprve těžce rodí, ale pokud je mi známo, nenarodí li se včas, zasáhne EU nepříjemnými sankcemi.
Mně vůbec nejde o to, hájit někoho za každou cenu před "zlým kapitalistickým zaměstnavatelem", jde spíš o to, že pokud se budou takhle střetávat dvě strany, nedojde k absolutní moci jedněch nad druhými - tj. aby zlý kapitalista vysál bezmocného zaměstnance do morku kostí, ale ani k tomu, aby hodný zaměstnanec svými excesy přivedl firmu ke krachu.
Vytvoří se cosi jako rovnováha - více méně, ale ta bude pořádl balancovat, buď na jedné, nebo druhé straně, podle toho, jak se situace bude vyvíjet.
Předchozí