Re: Návrat do práce a neplánované těhotenství

co tak vim tak to delaji tak, ze jeste predtim nez nastoupi do prace si jdou k dr. pro neschopenku. Pak od toho osmeho mesice pobiraji materskou a zamestanavatel jim drzi misto dalsi tri roky.
Podle me je trosku nefer to nerict zamestnavateli a pracovat pouze ten 3/4roka zase jit na MD. A kdyz mu to reknes a nastoupis da se predpokladat, ze nadseny z toho nebude ale vyhodit te nemuze. Na tvem miste bych se asi zchovala tak, ze bych mu to rekla a nabidla moznost te neschopenky.