žádost

Záleží na tom, co jsi měla se zaměstnavatelem domluvené (bývá písemně). Pokud jsi měla požádáno o dva roky rodičovské dovolené, tak si už měla dávno nastoupit a protože jsi tak neučinila, může tě zaměstnavatel propustit. Pokud jsi měla požádáno o RD na tři roky, tak se nic neděje, jen už nebudeš brát rodičovský příspěvek.
A ještě, pokud jsi měla domluvenou rodičovskou dovolenou na dva roky, tak samozřejmě můžeš požádat o prodloužení na tři roky a zaměstnavatel ti musí vyhovět. Ovšem to už jsi také měla udělat. Teď už záleží, jestli se s nimi nějak dohodneš nebo ne.
Rodičovská dovolená a rodičovský příspěvek jsou dvě různé věci.