Re: Pohovor na nižší pozici po RD

Pokud se jedná o místo ve stejné firmě, kde jsi před nástupem na mateřskou a rodičovskou dovolenou pracovala, pak pohovor nutný není. Zaměstnavatel ti sice již nedrží dle zákona tutéž pozici, ale musí ti nabídnou jinou, která odpovídá tvé kvalifikaci. To znamaná i nižší a za nižší plat. Pokud místo nepřijmeš, má právo s tebou rozvázat pracovní poměr. Protože ty stále zaměstnaná JSI. Pokud jinou vhodnou pozici pro tebe mít ve firmě nebude, rozváže s tebou pracovní poměr a máš nárok na odstupné.