Re: Dotaz na personalistu - nástupní plat

Pracovala jsem personalistka v jedne nadnárodní společnosti, teď jsem na mateřské. U nás to fungovalo tak, že pokud jsme dotyčného chtěli přijmout a jeho platové požadavky byly vyšší, než jsme na dannou pozici měli povolené, řekli jsme mu, že ho přijmeme, pokud půjde s požadavky dolů - na naši nejvyšší hranici. Většinou jsme se domluvili. Málokterý zaměstnavatel si radši vybere někoho, kdo se mu méně zamlouvá jen proto, že má nižší platové požadavky.