Re: pokud to není přechodná záležitost

Podobná situace byla u nás ve firmě - také jsem se tak cítila když jsem se vrátila po mateřské - jediné co ti mohu poradit je nepřepínat se - zaměstnavatel stejně neocení, že se snažíš vše zvládat - proč dělat přesčasy? Máš je zaplacené? Neblbni - uber a po skončení pracovní doby jdi domů a klidně šéfovi řekni, že musíš vyzvednout dítě ze školky - na to máš právo - nemůže tě nutit dělat přesčasy. Chápu že se blbě pracuje pod takovým tlakem - doporučuji co nejdříve otěhotnět a pak si najít jinou práci.... tam na tebe stejně všichni bubou blbě koukat jako na tu co má malé dítě co jí může kdykoliv onemocnět a oni pak budou muset dělat práci za tebe...