Re: Vrátily byste se do práce, kde šéf "nemusí" děti?

Petro, ale on je rozdíl nedělat naplno a stíhat školku. Vím, že to nejde ve všech povoláních, ale zpravidla není problém stihnout svoji práci a přitom nebýt v práci do šesti večer. Mám kamarádku samoživitelku, bez babiček (bývalý manžel je nezvěstný). Dokud nechodil její syn do školy, tak měla úvazek jenom na sedm hodin. Dělala samozřejmě stejně jako ostatní, ale z práce odcházela o hodinu dřív. Nedělala přestávky na oběd, nedělala kafepauzy, v případě potřeby zůstala déle. Jenom musela vědět dopředu, že se zdrží neb školka má zavíračku jasně danou. jejímu šéfovi chvíli trvalo, než si na to zvyknul. Pak mu došlo, že holka má svojí práci v pořádku a včas hotovou a přistoupil na tenhle způsob. Teď už má úvazek plný a řeší to tak, že před odchodem mladého vzbudí, ten se sám obleče, zamkne a přejde k nám. Já mu dám snídani a vypraví se i s mojí dcerou do školy. Tím kámoška získává tu hodin u navíc. V práci si své udělá, ale nezůstává pravidelně až do večera. Přesčasy řeší zpravidla prací doma, nebo si vezme mladého do kanceláře. Nemá jiné řešení.
Automatické očekávání přesčasů je hrozný nešvar. uznávám nárazovky, ale plánovat si, že zaměstnanec bude trvale 11-12 hodin v práci není v pořádku.