Re: Výpověď v těhotenství ve zkušební době

Zrušit pracovní poměr ve zkušebce ti můžou po těch 14 dnech trvání pracovní neschopnosti.

Jedna malá šance ale možná je, totiž jestli jsi vůbec měla právoplatně sjednanou zkušební dobu. Tu je možné sjednat NEJPOZDĚJI v den nástupu do práce (tj. první den) a musí být v písemné formě, jinak NEPLATÍ.
Takže s tebou podepsali smlouvu až třeba 2. den nebo později, jak se to často dělá, žádnou zkušebku nemáš a museli by ti dát výpověď, což nemůžou, protože jsi těhotná. Neplatilo by ani, kdybyste se na zkušebce domluvili ÚSTNĚ a podepsali to až po nástupu do práce.
Asi by to bylo složité s dokazováním, ale jestli ti o to hodně jde a bylo to tak, stálo by to za pokus, protože jsi v právu.