Re: Radíte pěkně...

Lendulinko, nechci ti brát iluze, ale zaměstnavatel je povinnen vyjít vstříc zaměstnankyni pouze pokud to umožňuje provoz a to je velmi široký pojem.. oni si obvykle snadno obhájí, že to provoz prostě neumožňuje.
Za další - jak se chceš svého práva na úpravu pracovní doby domáhat? Soudem? Jak dlouho to bude trvat - a mezitím chodit na noční? Vyhrožovat inspektorátem? Budeš tam opravdu po tom všem chtít pracovat? Já nevím - jsem pro to, aby člověk bojoval o svá práva, ale on to zákoník nestanoví tak jednoznačně, jak tu prezentuješ.