Re: Dohoda o pracovním poměru na dobu určitou, ÚP, těhotenství

Vicinko,
nejsem si úplně jistá, že mé informace jsou správné....
Nárok na PN nemáš, protože je ochranná lhůta tuším 7 dní po skončení PP... a to i kdybys na ÚP nebyla, pokud jsi, tak je to stálě těch 7 dní.

Mateřská by se ti z platu nepočítala, protože na ní nenastoupíš do (myslím) 6 měsíců ode dne skončení prac. poměru. a u příjmu z ÚP se nepočítá... takže bys dostala rovnou 7600 na 4 roky.

Radím počkat do září, znovu podepsat smlouvu a teprve potom se vytasit s případnou neschopenkou.... do září to už vydržíš... předpokládám, že od září s tebou zaměstnavatel opět počítá...
a samozřejmě bych o těhu nikde nemluvila (těch pár dní to vydržíš), aby se to zaměstnavateli nedoneslo a tím by odmítl smlouvu uzavřít....