3.9.2010 11:37:59 Kopřiva Dvoudomá
Re: Proplácení svátků
Zaměstnavatel je povinen (pokud je to pracovní poměr a ne dohoda) ti rozvrhnout pracovní dobu. Tj. beru to, že ti rozvrhl pracovní dobu na čtvrtek a pátek každého týdne. Pak by ti měl připadnout proplacený celý svátek, pokud připadne na čtvrtek nebo pátek (a tobě tím pádem kvůli tomu odpadne celá směna).
Odpovědět