6.9.2010 18:30:19 Gabriella, 2 děti
zákoník práce
A není to třeba čistě teoreticky proti zákoníku práce - zkrátit kantorům úvazky a přijmout další osobu? Co takhle to zjistit přes nějakýho právníka na Úřadu práce, jestli na to vůbec ředitel měl právně nárok? Copak v normální firmě může šéf pracovníkům bez jejich souhlasu osekat úvazky a vzít na jejich součet novou osobu?
Pokud tím ředitel překročil zákoník práce, byla by pozice pro kantory mnohem lepší a jasně řešitelná.
Odpovědět