Re: Stravenky
Přesčas může zaměstnavatel nařídit, je to až 8 hodin týdně, nicméně podle zákoníku práce platí, že buď je tato práce zaplacena jako práce přesčas (samozřejmě s příslušným příplatkem za práci přesčas), nebo musí být zaměstnanci umožněno si tento přesčas vybrat formou náhradního volna a to do 3 měsíců.
Odpovědět