Re: Výpověď ve zkušební době bez oznámení

Zásadní problém je v tom, že zaměstnavatel ti to dle zákona má oznámit písemně. To znamená, že by měl, ale když tak neučiní, nehrozí mu žádný postih. Z jeho strany jde o to, že nechce proplácet náhradu mzdy za 4-14. den tvé nemoci. Pokud ale dle zaměstnavatele tvůj prac. poměr skončil dnem nástupu na nemocenskou, tak by ti to měla vyplatit sociálka, pokud ta se nebude cukat, tak bych to nechala být..