Re: Podnik se snaží hodit zodpovědnost na zaměstnance

Manžel nepodepsal, protože podle $ 257 mu může zaměstavatel uložit postih do 4,5 nésobku měsíčního platu. V dokumentu je uvedeno, že na něj bude předvedena pokuta 100-500 000 v PLNÉ VÝŠI. Takže se jedná o rozpor. Chápu, že v případě sporu by zřejmě příslušný soud vyhrál, ale je zde riziko, že pokud z něj bude částka vymáhána exekučně, bude exekutor rychlejší než příslušný soud. Je tato úvaha mylná? Navíc jak řešit nucení k nedodržování přestávek, když odmítnutí příkazu je hrubé porušení pracovní kázně? To se ví, že by člověk nejraději nic neřešil a podepsal a měl klid. Celá situace vznikla právě proto, že zavedli pracovní soboty a jedna posádka už byla přistižena a pokuta uložena. Podnik ví, že nísledné pokuty mají stoupající charakter.