Co říct bývalému šéfovi, aby vzal zpět do práce?

Manžel včera dostal padáka, ve zkušební době. V nové firmě dělal od začátku února, tedy ani ne měsíc. Před koncem pracovní doby si ho vzal šéf do kanceláře a dal mu výpověď. Prý je málo aktivní. Manžel ten pocit samozřejmě nemá a ani nic neprovedl. Jsme z toho znechucení. Vůbec netuší proč. Buď někomu nepadl do oka nebo to místo chce někdo jiný pro známého, nedovedem si to jinak vysvětlit. Z bývalé práce ho šéf postrašil, že ho nepustí, ale nakonec ho od února teda uvolnil (manžel chtěl odejít totiž už od ledna, oznámil mu to v prosinci, ale pak vzali místo něj někoho jiného, ač to měl slíbené, takže zase oznámil že zůstává, no a v lednu teda opět oznámil, že už opravdu odchází a od února odešel do jiné firmy, kde ho včera propustili. Shodou okolností to byla furt jedna tatáž fima, ale jiná pozice).
Bývalému šéfovi zkusí zavolat, zda by ho nevzal zpět. Ví, že na jeho místo jěště nikoho nezvali. Ale nevíme, co říct, aby to znělo co nejlépe, nejpůsobivěji. Manžel tam pracoval půl roku. Bývalý šéf byl na manžu naštvaný, protože než ho přijmul, čekal na něj měsíc a manža mu pak po půl roce zdrhnul a teď přijde s prosíkem...