Re: jak najít brigádu či práci?
Otázka je, jak by se ta personalistka uplatnila na trhu práce, kdyby ji vyhodili.
Podle mě je to naprosto zbytečná pozice, podle mě každý šéf daného úseky je schopen si vybrat vhodného kandidát sám-teda teda mluvím o vysokoškolských profesích.
a přijde mi opravdu nonsens, když perzonalista píše hrubky v dopise a není shcopen ani napsat správně i/y.
Takového člověka bych vyhodila na hodinu. a ne že bycho ho nechala kádrovat otenciální zaměstnance.
Odpovědět